۱۷۳
ویرایش
تغییرات
پرش به ناوبری
پرش به جستجو
سطر ۷۱:
سطر ۷۱: + + + + + + + + + + + + + + +
بدون خلاصه ویرایش
===منتور زندگی===
===منتور زندگی===
به طور معمول، این نوع منتورها در مراحل بالاتر شغلی هستند و ممکن است در داخل یا خارج از شرکت فعلی شما فعالیت داشتهباشند. منتورهای زندگی هنگام تصمیمگیریهای دشوار شغلی، مانند کمک در تصمیم گیری برای ترک شغل یا تغییر شغل، برای یافتن موقعیت جدید مشاوره میدهند؛ همچنین، میتوانند مرجع ارزشمندی از اطلاعات محرمانه و بیطرف باشند.
به طور معمول، این نوع منتورها در مراحل بالاتر شغلی هستند و ممکن است در داخل یا خارج از شرکت فعلی شما فعالیت داشتهباشند. منتورهای زندگی هنگام تصمیمگیریهای دشوار شغلی، مانند کمک در تصمیم گیری برای ترک شغل یا تغییر شغل، برای یافتن موقعیت جدید مشاوره میدهند؛ همچنین، میتوانند مرجع ارزشمندی از اطلاعات محرمانه و بیطرف باشند.
==وظایف کلیدی و نقش منتور کدامند؟==
در حالی که ممکن است در طول زندگی نیازهای شما از منتور تغییر کند، ویژگیهای ثابتی وجود دارند که باید آنها را مدنظر قرار دهید؛ این ویژگیها عبارتند از:
===سازگاری===
اگرچه به طور قطع برای شناختن هر کس زمان لازم است، اما ممکن است بخواهید دنبال منتوری باشید که با او ارتباط موثر و صمیمانه برقرار کنید. حتما به دنبال افرادی باشید که نهتنها برای مشاوره دادن به شما تجربهی شغلی دارند، بلکه به معیارهای اصلی شما نیز توجه میکنند.
===دیدگاههای متنوع===
منتورها با ارائهی دیدگاه جدید میتوانند نقش مهمی داشته باشند. برای کار کردن با منتوری که از نظر شما تجربهی متفاوتی دارد، علاقه نشان دهید. منتورها به شما کمک میکنند که شغلتان را از دیدگاه جدیدی ببینید.
===اعتماد===
شما باید بتوانید درمورد اطلاعات خصوصی به منتور خود اعتماد کنید. اگرچه ارتباط صمیمانه به زمان نیاز دارد، اما در رابطه دنبال شخصی باشید که بین هر دو طرف ادب و احترام برقرار باشد.
===تجربه===
برای راهنماییِ شما لازم نیست منتورتان بالاترین مقام را داشتهباشد؛ دنبال فردی باتجربه و دارای مهارتهای خاص باشید تا در شغلتان پیشرفت کنید. مدرک تحصیلی یا تعداد سالهای سختکوشی به علم و دانش ربط ندارند.
==منابع==
==منابع==