۴۷۸
ویرایش
تغییرات
پرش به ناوبری
پرش به جستجو
تفاوت و رابطه فرصت و نوآوری و خلاقیت (نمایش مبدأ)
نسخهٔ ۳ نوامبر ۲۰۲۱، ساعت ۲۳:۵۳
، ۳ نوامبر ۲۰۲۱، ساعت ۲۳:۵۳صفحهای تازه حاوی «در ابتدا تعاریف پایه هرکدام از مفاهیم خلاقیت، نوآوری و فرصت ارایه می شود و سپ...» ایجاد کرد
در ابتدا تعاریف پایه هرکدام از مفاهیم خلاقیت، نوآوری و فرصت ارایه می شود و سپس به تبیین تفاوت و رابطه بین آنها پرداخته خواهد شد:
==خلاقیت==
خلاقیت (Creativity) فرآیند ذهنی کشف ایدهها و مفاهیم، یا آمیزش ایدهها و مفاهیمِ موجود است که توسط فرآیند بینش خودآگاه یا ناخودآگاه تحریک میشود. در واقع خلاقیت یعنی بکارگیری تواناییهای ذهنی برای ایجاد یا تبلور یک فکر یا مفهوم جدید که برخی نیز آن را به ترکیب ایدهها یا ایجاد پیوستگی بین ایدهها تعبیر نمودهاند.
در تعریفی دیگر خلاقیت بازی با تخیل و امکانات است که در حین تعامل با عقاید، افراد و محیط، منجر به ارتباطات و نتایج جدید و معنا دار می شود. <ref name=":0">http://socialmedia.ir/business/innovation-creativity-idea.html</ref>
در تعریفی دیگر، خلاقیت فرایندی فکری است که به تولید ایده میانجامد. خلاقیت همان بهکارگیری توانایی تجسم و خیالپردازی برای ایجاد فکر یا مفهومی جدید است. <ref name=":1">http://www.modirinfo.com/content/4/51957/</ref>
در فرایند خلاقیت سه سطح مهم وجود دارد که عبارتند از: کشف، اختراع و خلق.
'''کشف''': پایینترین سطح از خلاقیت کشف است. همانطور که از نام آن برمیآید، کشف زمانی رخ میدهد که از چیزی آگاه میشوید و آن را پیدا میکنید. برای مثال، هنری به نام «هنر اکتشافی» وجود دارد.که ممکن است حاصل آن سنگی با شکی منحصر به فرد یا تکه چوبی با الگوی خاص باشد. بسیاری از اختراعات با کشفی ساده شروع میشوند.
'''اختراع''': سطحی بالاتر از کشف؛ اختراع نام دارد. برای مثال، الکساندر گراهام بل تلفن را اختراع کرد. اما «آیا تلفن بدون بل هم اختراع میشد؟» پاسخ آری است. در نهایت تلفن اختراع میشد، چون علم آن وجود داشت. شاید زمان بیشتری طول میکشید، اما بالاخره اتفاق میافتاد. پس در حالی که اختراع بالاتر از کشف است، چیزی است که اتفاق میافتد. اگر شما چیزی را اختراع نکنید کس دیگری آن را اختراع می کند.
'''خلق''': بالاترین درجه خلاقیت است. برای مثال، نمایش «اتللو» کاملا خلق شده است. درامی که بدون شکسپیر هم در جریان بود، اما هیچ کس دیگری نمیتوانست اتللو را بنویسد.<ref name=":1" />
برای شناخت بهتر ایده که پایه اصلی خلاقیت است، به این تعریف دقت فرمایید:
===ایده===
ایده (Idea)در حقیقت یک طرح ذهنی است. شاید بتوان ایده دادن را اولین گام برای حل یک مشکل یا برآورده کردن یک نیاز دانست. به عبارت دیگر ایده سادهترین راه حلی است که انسان در برابر یک مساله یا نیاز به آن فکر میکند. هر چند میتوان یک ایده را بسط داد و پیچیده کرد.
طرح یک ایده، با توجه به ماهیت ذهنی آن، میتواند فارغ از هر گونه قید و بندی صورت پذیرد. اما برای عملی کردن آن، باید به بسیاری از این محدودیتها مثل قوانینی فیزیکی، حقوقی و … توجه کرد. طرح ایدههای نو، رابطه مستقیمی با خیال پردازی و خلاقیت دارد<ref name=":0" />
==نوآوری==
نوآوری (Innovation)، بکارگیری ایدههای نوین ناشی از خلاقیت(Creativity) است. در واقع به پیاده ساختن ایدهٔ ناشی از خلاقیت که به صورت یک محصول(Product) یا خدمت (Service) تازه ارائه شود، نوآوری گویند.
اختراع (Invention) به معنای «پدید آوردن محصول جدید» است، اما نوآوری فراتر از آن است و به معنای «معرفی محصولی تازه» است که با ابداع و عرضه صورت میگیرد.
نوآوری زمانی رخ میدهد که ایده به صورت محصول، فر آیند یا خدمتی توسعه یابد. تعاریف مختلفی از نوآوری ارائه شدهاست. پیتر دراکر نوآوری را همانند هر فعالیت عینی درکنار نبوغ و استعداد، نیازمند دانش، توجه و سختکـــوشی همه دست اندرکاران میداند. او معتقد است آنچه در میان کارآفرینان مشترک یافتم نه گونه خاصی از شخصیت بلکه تعهد سیستماتیک به نوآوری بوده است. مایکل تاشمن نوآوری را بستر پیروزی در کسب وکار دانسته تا مدیران در پی شناسایی سازوکار چرخه فناوری و جویبار نوآوری بتوانند به کمک انجام دگرگونیهای ناپیوسته در سازمان به امتیازهای ناشی از آنها برسند. <ref name=":0" />
نوآوری امری ضروری برای بقا و ادامه حیات سازمانهای امروزی است که معمولا با سه هدف انجام میشود. این اهداف عبارتند از: افزایش کارآیی کسبوکار، تقویت پایداری کسبوکار و ایجاد موتورهای رشد جدید در کسب و کار.<ref name=":1" />
== تفاوت خلاقیت و نوآوری: ==
خلاقیت و نوآوری معنا و مفهوم یکسانی ندارد. خلاقیت به تولید ایدههای جدید و ناب گفته میشود، درحالیکه نوآوری به کاربرد ایده اشاره دارد، اگر ایده را «بذر» در نظر بگیریم، نوآوری گیاهی است که از کاشت و پرورش بذر ایده حاصل میشود. در نوآوری ارزشی به ایده اضافه میشود که بدون آن، از ایده صرفا یک ایده خام باقی میماند، نه بیشتر. خلاقیت لازمه نوآوری است. وقتی ایدهای به مرحله اجرا و عمل میرسد دیگر خلاقیت نیست، بلکه به نوآوری تبدیل شده است.
در جدول زیر میتوانید خلاقیت و نوآوری را از جنبههای مختلف با هم مقایسه کنید:
[[پرونده:مقایسه خلاقیت و نوآوری.jpg|وسط|578x578پیکسل]]
از خلاقیت تا نوآوری راهی طولانی وجود دارد و تا اندیشـهای نو بهصورت محصول یا خدمتی جدید درآید به تلاش بسیار نیاز هست. در این مسیر افراد خلاق سازمان ایدههای جدید تولید میکنند و افراد نوآور بهدنبال تخمین میزان ریسک اجرای این ایدههای جدید هستند. البته توجه داشته باشید که موضوع تنها به بخش خاصی از سازمان مثل واحد «طراحی و توسعه محصول جدید» یا «واحد حسابداری» مربوط نمیشود. همه بخشهای سازمان از افراد خلاق و نوآور تشکیل شده است و وجود هر دو گروه برای بقای سازمان حیاتی است.
اگر از افراد خلاق سازمان هستید، حتما به این نکته توجه کنید که چه زمانی و به چه شیوهای باید نظرات و ایدههایتان را به اشتراک بگذارید و اگر نوآور هستید، بدون اینکه بیش از حد ایدهها را مورد نقد و قضاوت قرار دهید، سعی کنید با ارایه بازخورد مناسب، افراد خلاق را در فرایند ایدهپردازی یاری کنید. مشتاقانه زمانی را به شنیدن ایدههایشان تخصیص دهید و به خاطر تفکر خلاقانهشان از آنها قدردانی کنید.
درست است که خلاقیت و نوآوری بار معنایی متفاوتی دارند، اما شرکت با هر میزان تجربه، محصول یا خدماتی که داشته باشد، باید برای رشد و بقایش نسبت به خلاقیت و نوآوری توجه ویژهای نشان دهد. درواقع زمانی میتوانید در بازار درحال تغییر از رقبای خود پیشی بگیرید که خلاقیت و نوآوری را در تمام جنبههای کسب و کارتان وارد کنید. بههمین دلیل است که در سازمان هم به افراد خلاق نیاز هست و هم به افراد نوآور.
فرصت:
[[پرونده:ایده، خلاقیت و نوآوری.jpg|وسط|بندانگشتی|سلسه مراتب ایده، خلاقیت و نوآوری]]
==منابع==
<references />
==خلاقیت==
خلاقیت (Creativity) فرآیند ذهنی کشف ایدهها و مفاهیم، یا آمیزش ایدهها و مفاهیمِ موجود است که توسط فرآیند بینش خودآگاه یا ناخودآگاه تحریک میشود. در واقع خلاقیت یعنی بکارگیری تواناییهای ذهنی برای ایجاد یا تبلور یک فکر یا مفهوم جدید که برخی نیز آن را به ترکیب ایدهها یا ایجاد پیوستگی بین ایدهها تعبیر نمودهاند.
در تعریفی دیگر خلاقیت بازی با تخیل و امکانات است که در حین تعامل با عقاید، افراد و محیط، منجر به ارتباطات و نتایج جدید و معنا دار می شود. <ref name=":0">http://socialmedia.ir/business/innovation-creativity-idea.html</ref>
در تعریفی دیگر، خلاقیت فرایندی فکری است که به تولید ایده میانجامد. خلاقیت همان بهکارگیری توانایی تجسم و خیالپردازی برای ایجاد فکر یا مفهومی جدید است. <ref name=":1">http://www.modirinfo.com/content/4/51957/</ref>
در فرایند خلاقیت سه سطح مهم وجود دارد که عبارتند از: کشف، اختراع و خلق.
'''کشف''': پایینترین سطح از خلاقیت کشف است. همانطور که از نام آن برمیآید، کشف زمانی رخ میدهد که از چیزی آگاه میشوید و آن را پیدا میکنید. برای مثال، هنری به نام «هنر اکتشافی» وجود دارد.که ممکن است حاصل آن سنگی با شکی منحصر به فرد یا تکه چوبی با الگوی خاص باشد. بسیاری از اختراعات با کشفی ساده شروع میشوند.
'''اختراع''': سطحی بالاتر از کشف؛ اختراع نام دارد. برای مثال، الکساندر گراهام بل تلفن را اختراع کرد. اما «آیا تلفن بدون بل هم اختراع میشد؟» پاسخ آری است. در نهایت تلفن اختراع میشد، چون علم آن وجود داشت. شاید زمان بیشتری طول میکشید، اما بالاخره اتفاق میافتاد. پس در حالی که اختراع بالاتر از کشف است، چیزی است که اتفاق میافتد. اگر شما چیزی را اختراع نکنید کس دیگری آن را اختراع می کند.
'''خلق''': بالاترین درجه خلاقیت است. برای مثال، نمایش «اتللو» کاملا خلق شده است. درامی که بدون شکسپیر هم در جریان بود، اما هیچ کس دیگری نمیتوانست اتللو را بنویسد.<ref name=":1" />
برای شناخت بهتر ایده که پایه اصلی خلاقیت است، به این تعریف دقت فرمایید:
===ایده===
ایده (Idea)در حقیقت یک طرح ذهنی است. شاید بتوان ایده دادن را اولین گام برای حل یک مشکل یا برآورده کردن یک نیاز دانست. به عبارت دیگر ایده سادهترین راه حلی است که انسان در برابر یک مساله یا نیاز به آن فکر میکند. هر چند میتوان یک ایده را بسط داد و پیچیده کرد.
طرح یک ایده، با توجه به ماهیت ذهنی آن، میتواند فارغ از هر گونه قید و بندی صورت پذیرد. اما برای عملی کردن آن، باید به بسیاری از این محدودیتها مثل قوانینی فیزیکی، حقوقی و … توجه کرد. طرح ایدههای نو، رابطه مستقیمی با خیال پردازی و خلاقیت دارد<ref name=":0" />
==نوآوری==
نوآوری (Innovation)، بکارگیری ایدههای نوین ناشی از خلاقیت(Creativity) است. در واقع به پیاده ساختن ایدهٔ ناشی از خلاقیت که به صورت یک محصول(Product) یا خدمت (Service) تازه ارائه شود، نوآوری گویند.
اختراع (Invention) به معنای «پدید آوردن محصول جدید» است، اما نوآوری فراتر از آن است و به معنای «معرفی محصولی تازه» است که با ابداع و عرضه صورت میگیرد.
نوآوری زمانی رخ میدهد که ایده به صورت محصول، فر آیند یا خدمتی توسعه یابد. تعاریف مختلفی از نوآوری ارائه شدهاست. پیتر دراکر نوآوری را همانند هر فعالیت عینی درکنار نبوغ و استعداد، نیازمند دانش، توجه و سختکـــوشی همه دست اندرکاران میداند. او معتقد است آنچه در میان کارآفرینان مشترک یافتم نه گونه خاصی از شخصیت بلکه تعهد سیستماتیک به نوآوری بوده است. مایکل تاشمن نوآوری را بستر پیروزی در کسب وکار دانسته تا مدیران در پی شناسایی سازوکار چرخه فناوری و جویبار نوآوری بتوانند به کمک انجام دگرگونیهای ناپیوسته در سازمان به امتیازهای ناشی از آنها برسند. <ref name=":0" />
نوآوری امری ضروری برای بقا و ادامه حیات سازمانهای امروزی است که معمولا با سه هدف انجام میشود. این اهداف عبارتند از: افزایش کارآیی کسبوکار، تقویت پایداری کسبوکار و ایجاد موتورهای رشد جدید در کسب و کار.<ref name=":1" />
== تفاوت خلاقیت و نوآوری: ==
خلاقیت و نوآوری معنا و مفهوم یکسانی ندارد. خلاقیت به تولید ایدههای جدید و ناب گفته میشود، درحالیکه نوآوری به کاربرد ایده اشاره دارد، اگر ایده را «بذر» در نظر بگیریم، نوآوری گیاهی است که از کاشت و پرورش بذر ایده حاصل میشود. در نوآوری ارزشی به ایده اضافه میشود که بدون آن، از ایده صرفا یک ایده خام باقی میماند، نه بیشتر. خلاقیت لازمه نوآوری است. وقتی ایدهای به مرحله اجرا و عمل میرسد دیگر خلاقیت نیست، بلکه به نوآوری تبدیل شده است.
در جدول زیر میتوانید خلاقیت و نوآوری را از جنبههای مختلف با هم مقایسه کنید:
[[پرونده:مقایسه خلاقیت و نوآوری.jpg|وسط|578x578پیکسل]]
از خلاقیت تا نوآوری راهی طولانی وجود دارد و تا اندیشـهای نو بهصورت محصول یا خدمتی جدید درآید به تلاش بسیار نیاز هست. در این مسیر افراد خلاق سازمان ایدههای جدید تولید میکنند و افراد نوآور بهدنبال تخمین میزان ریسک اجرای این ایدههای جدید هستند. البته توجه داشته باشید که موضوع تنها به بخش خاصی از سازمان مثل واحد «طراحی و توسعه محصول جدید» یا «واحد حسابداری» مربوط نمیشود. همه بخشهای سازمان از افراد خلاق و نوآور تشکیل شده است و وجود هر دو گروه برای بقای سازمان حیاتی است.
اگر از افراد خلاق سازمان هستید، حتما به این نکته توجه کنید که چه زمانی و به چه شیوهای باید نظرات و ایدههایتان را به اشتراک بگذارید و اگر نوآور هستید، بدون اینکه بیش از حد ایدهها را مورد نقد و قضاوت قرار دهید، سعی کنید با ارایه بازخورد مناسب، افراد خلاق را در فرایند ایدهپردازی یاری کنید. مشتاقانه زمانی را به شنیدن ایدههایشان تخصیص دهید و به خاطر تفکر خلاقانهشان از آنها قدردانی کنید.
درست است که خلاقیت و نوآوری بار معنایی متفاوتی دارند، اما شرکت با هر میزان تجربه، محصول یا خدماتی که داشته باشد، باید برای رشد و بقایش نسبت به خلاقیت و نوآوری توجه ویژهای نشان دهد. درواقع زمانی میتوانید در بازار درحال تغییر از رقبای خود پیشی بگیرید که خلاقیت و نوآوری را در تمام جنبههای کسب و کارتان وارد کنید. بههمین دلیل است که در سازمان هم به افراد خلاق نیاز هست و هم به افراد نوآور.
فرصت:
[[پرونده:ایده، خلاقیت و نوآوری.jpg|وسط|بندانگشتی|سلسه مراتب ایده، خلاقیت و نوآوری]]
==منابع==
<references />