تغییرات

'''تاریخچه'''

'''تاریخچه'''

لوئیس دی گیر (1765 - 1587 تاجر) والونی - هلندی - سوئدی در قرن هفدهم ، یک کارآفرین و صنعتگر پیشگام در طلوع سرمایه داری مدرن بود.  

لوئیس دی گیر (1765 - 1587 تاجر) والونی - هلندی - سوئدی در قرن هفدهم ، یک کارآفرین و صنعتگر پیشگام در طلوع سرمایه داری مدرن بود.  

رهبری در کارآفرینی را می توان [توسط چه کسی؟] به عنوان "فرآیند تأثیر اجتماعی تعریف کرد که در آن یک نفر می تواند کمک و پشتیبانی دیگران را در انجام یک کار مشترک جلب کند" در "کسی که نوآوری ها ، امور مالی و تجارت را انجام می دهد ذکاوت در تلاش برای تبدیل نوآوری ها به کالاهای اقتصادی ". [صفحه مورد نیاز] این نه تنها به عنوان کارآفرینی به عنوان مدیریت یا راه اندازی یک کسب و کار اشاره دارد ، بلکه به این معنی است که فرد با انجام این فرایندهای اجتماعی یا مهارت های رهبری چنین کاری را انجام می دهد . (کارآفرینی به خودی خود می تواند تا حدودی به صورت دایره ای تعریف شود: "فرایندی که افراد ، تیم ها یا سازمانها فرصتهای کارآفرینی را بدون شناسایی فوری توسط منابعی که در حال حاضر کنترل می کنند شناسایی و دنبال می کنند.") فرصتهای بالقوه را در زمانهای نامشخص فراهم کنید. یک کارآفرین باید مهارت ها یا ویژگی های رهبری را داشته باشد تا فرصت های بالقوه را ببیند و بر اساس آنها عمل کند. [نیاز به منبع] در هسته اصلی ، یک کارآفرین یک تصمیم گیرنده است. [نیاز به منبع] اینگونه تصمیمات غالباً بر کل یک سازمان که نماینده است تأثیر می گذارد. رهبری کارآفرینی در داخل سازمان. [نیاز به منبع]

رهبری در کارآفرینی را می توان [توسط چه کسی؟] به عنوان "فرآیند تأثیر اجتماعی تعریف کرد که در آن یک نفر می تواند کمک و پشتیبانی دیگران را در انجام یک کار مشترک جلب کند" در "کسی که نوآوری ها ، امور مالی و تجارت را انجام می دهد ذکاوت در تلاش برای تبدیل نوآوری ها به کالاهای اقتصادی ". [صفحه مورد نیاز] این نه تنها به عنوان کارآفرینی به عنوان مدیریت یا راه اندازی یک کسب و کار اشاره دارد ، بلکه به این معنی است که فرد با انجام این فرایندهای اجتماعی یا مهارت های رهبری چنین کاری را انجام می دهد . (کارآفرینی به خودی خود می تواند تا حدودی به صورت دایره ای تعریف شود: "فرایندی که افراد ، تیم ها یا سازمانها فرصتهای کارآفرینی را بدون شناسایی فوری توسط منابعی که در حال حاضر کنترل می کنند شناسایی و دنبال می کنند.") فرصتهای بالقوه را در زمانهای نامشخص فراهم کنید. یک کارآفرین باید مهارت ها یا ویژگی های رهبری را داشته باشد تا فرصت های بالقوه را ببیند و بر اساس آنها عمل کند. [نیاز به منبع] در هسته اصلی ، یک کارآفرین یک تصمیم گیرنده است. [نیاز به منبع] اینگونه تصمیمات غالباً بر کل یک سازمان که نماینده است تأثیر می گذارد. رهبری کارآفرینی در داخل سازمان. [نیاز به منبع]

با رشد بازار جهانی و افزایش استفاده از فناوری در کل صنایع ، هسته اصلی کارآفرینی و تصمیم گیری به جای وقایع منفرد به یک روند مداوم تبدیل شده است. [نیاز به منبع] این می شود مدیریت دانش ، [نیازمند منبع] که "شناسایی و استفاده از دارایی های فکری "برای سازمان ها" برای استفاده از تجارب گذشته و ایجاد مکانیزم های جدید برای تبادل و ایجاد دانش ". این اعتقاد [که؟] از تجربیات گذشته رهبر ممکن است ناشی شود

با رشد بازار جهانی و افزایش استفاده از فناوری در کل صنایع ، هسته اصلی کارآفرینی و تصمیم گیری به جای وقایع منفرد به یک روند مداوم تبدیل شده است. [نیاز به منبع] این می شود مدیریت دانش ، که "شناسایی و استفاده از دارایی های فکری "برای سازمان ها" برای استفاده از تجارب گذشته و ایجاد مکانیزم های جدید برای تبادل و ایجاد دانش ". این اعتقاد [که؟] از تجربیات گذشته رهبر ممکن است ناشی شود

'''منبع'''

'''منبع'''

<nowiki>{{</nowiki>https://en.wikipedia.org/wiki/Entrepreneurship<nowiki>}}</nowiki>

<nowiki>{{</nowiki>https://en.wikipedia.org/wiki/Entrepreneurship<nowiki>}}</nowiki>