۱۷۳
ویرایش
تغییرات
پرش به ناوبری
پرش به جستجو
سطر ۵۹:
سطر ۵۹: + + + + + + + + + + + +
بدون خلاصه ویرایش
===مهارتهای رهبری خود را توسعه خواهید داد===
===مهارتهای رهبری خود را توسعه خواهید داد===
با با دقت کردن بر روی رفتار و واکنش های سرپرست یا مربی خود هنگام ارائه اطلاعات و دستورالعملها و نظارت بر دیگران، مهارتهای رهبری آنها را تقلید خواهید کرد. به قول معروف، «شما بهخوبی معلمتان هستید»؛ بنابراین، اگر معلمتان رهبری عالی باشد، شما نیز روزی به رهبری عالی تبدیل خواهید شد.
با با دقت کردن بر روی رفتار و واکنش های سرپرست یا مربی خود هنگام ارائه اطلاعات و دستورالعملها و نظارت بر دیگران، مهارتهای رهبری آنها را تقلید خواهید کرد. به قول معروف، «شما بهخوبی معلمتان هستید»؛ بنابراین، اگر معلمتان رهبری عالی باشد، شما نیز روزی به رهبری عالی تبدیل خواهید شد.
==انواع منتورینگ کدامند؟==
در حالی که مدلهای بسیار متنوعی برای منتور وجود دارند، اما درک کلی از ۳ نوع منتور کمک میکند تا دریابید که کدام نوع برای شما بهتر است.
===منتور همسنوسال===
این نوع منتورها همکاران حرفهای هستند که به شما مشاوره میدهند؛ مثلا ممکن است هنگام شروع کار در یک شرکت جدید، درمورد جایگاه شغلی شما با دیگران صحبت کنند و در زمینهی شغل به شما کمک کنند. این افراد ممکن است در طول زمان، برای آگاهی از فرصتهای شغلی و درمورد فرهنگ سازمانی، شما را راهنمایی کنند. آنها تمایل دارند که به طور مرتب حضور داشتهباشند و اغلب در جلسات رسمی یا در محیطهای اجتماعی، مانند زمان ناهار یا اوقات فراغت، با کارآموزان یا کارمندان جدید ارتباط برقرار میکنند.
===منتور شغلی===
منتورهای شغلی میخواهند نسبت به کارآموزان خود، موقعیت بالاتری داشتهباشند. آنها به عنوان حامی و راهنمای شغلی، به کارآموزان یا کارمندان کمتجربه کمک میکنند تا دریابند که کجا شغلشان پیشرفت میکند، ضمن اینکه برخی اوقات مدیر کارآموز خود هستند. آنها میتوانند در بخش دیگری از شرکت نیز فعالیت کنند. این نوع منتورها معمولا کمتر از منتورهای همسنوسال با کارآموزان خود ملاقات میکنند.
===منتور زندگی===
به طور معمول، این نوع منتورها در مراحل بالاتر شغلی هستند و ممکن است در داخل یا خارج از شرکت فعلی شما فعالیت داشتهباشند. منتورهای زندگی هنگام تصمیمگیریهای دشوار شغلی، مانند کمک در تصمیم گیری برای ترک شغل یا تغییر شغل، برای یافتن موقعیت جدید مشاوره میدهند؛ همچنین، میتوانند مرجع ارزشمندی از اطلاعات محرمانه و بیطرف باشند.
==منابع==
==منابع==